6 Fakta Tentang Sel Telur Wanita

Terkadang membicarakan "Seks" ataupun "Sistem Reproduksi Manusia" sesuatu hal yang Tabu untuk dibicarakan tapi disisi lain Penting untuk dibicarakan.
Kali ini saya menemukan artikel tentang "Sel Telur Wanita" , ketika saya melihat & baru membaca judulnya saja saya penasaran dengan isi artikel ini. Dan setelah saya membaca isinya pun ini sangat bermanfaat dan perlu untuk di ketahui baik wanita itu sendiri ataupun untuk para laki-laki.
Berikut artikelnya semoga bermanfaat yaaa .....

Anda pasti sudah sering mendengar tentang bagaimana menariknya sperma pria untuk dibahas. Namun, berapa banyak yang Anda ketahui tentang sel telur? Anda pasti hanya tahu bahwa sel telur wanita sangat diperlukan dalam proses pembuahan. Apakah Anda tahu bahwa sel telur wanita sudah diproduksi sejak dalam kandungan? Berikut fakta mengenai sel telur yang menarik untuk Anda.

Apa saja fakta mengenai sel telur yang perlu Anda tahu?

1. Sel telur sudah diproduksi sejak janin

Sembilan minggu setelah proses pembuahan terjadi, ternyata janin sudah mulai memproduksi sel telur. Pada saat usia kehamilan enam bulan, janin perempuan telah membuat lebih dari tujuh oosit atau sel telur. Pada saat dilahirkan, sebagian besar sel telur yang belum matang tersebut sudah mati, dan hal ini merupakan hal yang normal terjadi.

2. Sel telur sangat besar

Apakah Anda tahu bahwa sel telur memiliki bentuk yang sangat besar? Anda mungkin akan terkejut mengetahui bahwa sel telur adalah salah satu sel terbesar di dalam tubuh wanita. Sel telur memiliki diameter sekitar 100 mikron (sepersejuta meter), atau kira-kira setebal satu helai rambut dan dapat dilihat dengan mata telanjang. Perbandingannya adalah sel telur empat kali lebih besar dari sel kulit, 26 kali lebih besar dari sel darah merah, dan 16 kali lebih besar dari sperma.

3. Jumlahnya terbatas

Fakta mengenai sel telur berikutnya adalah rata-rata wanita hanya berovulasi sebanyak 400 sampai 500 sel telur dalam hidupnya. Hal ini membuat sel telur jauh lebih jarang dibandingkan sperma. Jadi, mungkin hal ini yang menjadi salah satu alasan bahwa sel telur jauh lebih bernilai dibandingkan sperma. Pendonor sel telur biasanya akan mendapat imbalan yang jauh lebih besar dibandingkan donor sperma.

4. Sulit untuk mendonorkan sel telur

Ketika seorang pria mendonorkan spermanya, pria bisa melakukan proses ini hanya dengan masturbasi dan tidak lebih dari itu. Namun, untuk mendonorkan sel telur, wanita harus menjalani prosedur medis yang rumit.
Pertama, pendonor akan mendapat suntikan hormon yang akan ‘menghiperstimulasi’ indung telur, sehingga tubuhnya tidak hanya membuat satu sel telur, tapi puluhan. Ketika waktunya tepat, dokter akan memasukkan kateter ke dalam jalan lahir untuk menyedot cairan dari folikel, dan menangkap beberapa butir telur dalam tubuh wanita

5. Siklus hidupnya panjang

Tidak seperti sel-sel lain di dalam tubuh, sel telur butuh waktu bertahun-tahun untuk ‘tumbuh’. Artinya, sel telur banyak menghabiskan masa hidupnya dalam keadaan yang belum matang di dalam indung telur atau membutuhkan waktu yang relatif lama untuk mencapai tahap kematangan. Begitu matang, salah satu dari mereka dilepaskan selama proses ovulasi. Setiap satu siklus produksi, hanya ada satu sel telur yang diepaskan, bergantian dari ovarium kiri dan kanan.

6. Sel telur akan memilih sperma mana yang boleh mencapainya

Pada proses pembuahan, sel telur sering digambarkan sebagai ‘pemain’ pasif yang hanya menunggu sperma pertama datang dan masuk ke dalamnya. Namun, penelitian telah menunjukkan bahwa sel telur memiliki peran yang jauh lebih besar dari perkiraan tersebut karena sel telur ternyata cukup pemilih.
Sel telur sebenarnya akan memilih sperma mana yang boleh memasukinya. Studi ini juga menunjukkan sel telur bahkan secara aktif akan menjerat sperma yang sudah dipilihnya di permukaan mereka, sehingga sperma tersebut tidak memiliki pilihan lain.
Saat sperma yang sudah terpilih masuk ke dalamnya, lapisan luar sel telur akan mengeras untuk mencegah sperma lain memasukinya.
Fakta mengenai sel telur terakhir yang perlu Anda tahu adalah kesehatan Anda secara keseluruhan sangat menentukan kualitas sel telur karena sel penting tersebut sebenarnya sudah ada di dalam tubuh, bukan baru dibuat setiap bulan pada masa subur.

Artikel by : 
http://www.msn.com/id-id/kesehatan/health/6-fakta-penting-tentang-sel-telur-wanita-yang-perlu-anda-tahu/ar-AAnTl2K?li=AAfudgK&ocid=iehp 

7 Alasan Pegawai Betah Bekerja Selain Gaji

Bagi Anda yang bekerja pada posisi HRD (Human Resources Department) mungkin sudah tidak heran lagi dengan jumlah keluar masuknya pegawai di suatu perusahaan. Sebenarnya, keluar masuknya pegawai dapat dilihat dari dua sisi yang berbeda.
Dari sisi petinggi perusahaan, mereka menganggap para pegawai tersebut sebagai ‘kutu loncat’ yang berloyalitas rendah. Tetapi, bagi pegawai, perusahaan mempunyai faktor-faktor yang tidak mendukung dirinya bertahan dan kebanyakan bagi pegawai, faktor utamanya adalah gaji yang tidak cukup.
Semangat kerja berbanding positif dengan gaji yang diberikan; semakin tinggi gaji, semakin giat pula seorang pegawai. Oleh karena itu, banyak perusahaan yang telah menyadari hal ini dan telah menjanjikan gaji yang sesuai untuk karyawannya.
Tetapi, gaji yang tinggi tetap dapat membuat . Nyatanya, bagi seorang pegawai, banyak alasan lain yang membuat mereka betah untuk tetap bekerja pada 1 perusahaan.

1. Fasilitas Kantor yang Beragam

 

Selain gaji yang tinggi, hal utama yang dapat membuat seorang pegawai betah adalah fasilitas yang beragam. Fasilitas diberikan untuk pegawai dengan tujuan agar pegawai merasakan tempat kerja seperti lingkungan hidupnya dengan suasana yang familiar.

Fasilitas umum yang dapat diberikan oleh sebuah perusahaan adalah fasilitas tempat tinggal, klinik perusahaan hingga tempat makan khusus pegawai, tetapi beberapa perusahaan ada yang menawarkan fasilitas gym dan wellness center hingga gaming center.

2. Tunjangan yang Besar

Salah satu alasan mengapa seorang pegawai memilih bekerja pada perusahaan berskala besar dibandingkan perusahaan muda yang menawarkan gaji sama adalah tunjangan yang diberikan. Kebanyakan perusahaan besar menawarkan tunjangan yang beragam untuk pegawainya.
Tunjangan ini sangat berguna terutama bagi pegawai dengan pendapatan cukup dan tidak mampu menyisihkan dana untuk hal-hal lain seperti, kesehatan, cicilan rumah hingga dana pensiun.
Tunjangan yang paling umum diberikan oleh perusahaan Indonesia adalah tunjangan kesehatan dan tunjangan dana pensiun. Tetapi, untuk meningkatkan kesejahteraaan pegawainya, banyak perusahaan yang telah memberikan tunjangan tempat tinggal hingga tunjangan pernikahan. Perusahaan yang menawarkan tunjangan beragam tersebut akan lebih diminati oleh pencari kerja.

3. Atasan yang Bersahabat

 

Seorang pegawai tentunya tidak ingin bekerja di bawah atasan yang bossy dan tidak bersahabat. Atasan yang baik dapat membantu membentuk lingkungan kerja yang lebih bersahabat. Oleh karena itu, jika Anda merasa ada pegawai Anda yang memiliki sifat bossy, mungkin dia adalah alasan para pegawai di bawah pimpinannya tidak betah.

4. Suasana Kerja yang Kekeluargaan

Suasana kerja yang menyenangkan terbentuk dari berbagai faktor, beberapa di antara nya adalah kolega kerja yang ramah, atasan yang bersahabat, dan lingkungan kerja yang kondusif. Seorang pekerja lebih senang berangkat kerja dengan situasi yang menyenangkan daripada lingkungan kerja yang tidak mendukung. Situasi yang menyenangkan juga dapat meningkatkan performa seorang pegawai.

5. Jenjang Karir yang Menjanjikan

 

Mayoritas pegawai akan bertahan di perusahaan yang sesuai dengan pilihan karir mereka. Perusahaan yang tidak menjanjikan kenaikan pangkat yang sesuai akan kurang diminati oleh para pegawainya. Dengan jenjang karir yang menjanjikan, seorang karyawan akan lebih betah dan semangat untuk meningkatkan produktivitas mereka.

6. Lokasi Dekat

Seorang pegawai akan lebih malas bekerja di perusahaan yang jauh dari tempat tinggalnya, terkadang para pegawai pun terpaksa mengontrak atau menyewa kos di dekat tempat kerja. Hal ini membuat mereka kurang leluasa dan mengeluarkan dana ekstra. Oleh karena itu, banyak yang berpindah tempat kerja karena lokasi.

7. Waktu Kerja Efektif

 

Selain lokasi, , terutama bagi yang telah berkeluarga. Waktu yang tersita hanya untuk menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan membuat pegawai merasa pekerjaan nya tidak sesuai dengan prioritas waktu mereka. Hal ini membuat mereka mempertimbangkan kembali pilihan pekerjaan mereka.

Loyalitas untuk Karir yang Cemerlang

Jika Anda seorang pegawai dan merasa bahwa perusahaan tempat dan bekerja sekarang telah memberikan fasilitas-fasilitas di atas maka pertahankan saja. Janganlah berubah haluan hanya karena hal-hal sepele seperti ‘ikut-ikutan’ atau ‘coba-coba’. Loyalitas seorang pegawai sangat dihargai oleh suatu perusahaan dan dapat menjadi bekal untuk jenjang karir yang lebih tinggi.

Artikel by : http://www.msn.com/id-id/ekonomi/keuanganpribadi/7-alasan-pegawai-betah-bekerja-selain-gaji/ar-AAnJqyu?li=AAfukE3

SEMOGA BERMANFAAT

4 Kesalahan Pria yang Sering Membuat Sedih Pasangannya

Stres seringkali jadi biang keladi cekcok di antara suami istri. Lebih jauh, malah psikolog dari Maryland Gloria Vanderhorst menyebut bahwa bila terjadi berulang bisa menyebabkan kecemasan atau depresi pada salah satu atau keduanya. Stres muncul pada sebuah hubungan dengan bermacam alasan, katanya.
Berikut empat kesalahan menurut sosok yang juga dikenal sebagai konsultan perkawinan, ini yang sering dilakukan pria dalam sebuah hubungan.

1. Tidak menunjukkan empati.
Empati atau kemampuan untuk mengenal dan berbagi perasaan seseorang adalah bagian terpenting dalam sebuah hubungan. Psikolog lainnya Albert Maslow, menyebut dalam hal ini, perempuan lebih baik dibanding pria. "perempuan ingin perasaannya dimengerti dan diakui," kata Maslow, yang juga praktek di Crozet, Va. "pria harus mengetahui kondisi tersebut."
Tapi daripada mendengarkan dengan tenang, pria cenderung untuk segera mencari penyelesaiannya. Jika istrimu mengatakan merasa diabaikan, misalnya, pada saat itu sebetulnya dia ingin diperhatikan, dia ingin Anda mengerti perasaannya daripada bicara soal penyelesaian, ujar maslow menjelaskan
Yang diinginkan wanita adalah Anda ikut terlibat dalam pembicaraan, tidak mencoba menjadi hero dan menyelamatkan hari itu. Tapi perlihatkan ketertarikan Anda terhadap apa yang dikatakannya dan peduli terhadap emosi yang muncul.

"Jangan pasif," katanya. "Mendengarkan untuk membangun konseksi adalah sebuah proses aktif."

2. Sembrono.
Melakukan pembelian dalam jumlah besar, misalnya membeli mobil tanpa ngobrol dulu dengan istri adalah hal yang sama sekali tidak boleh dilakukan. Tapi, kaum pria cenderung untuk melakukannya. ujar Vanderhorst. Mengapa? Sadar atau tidak, pria seringkali menempatkan dirinya sendiri sebagai pemimpin dalam sebuah hubungan. Itu kesalahan kedua, karena menurut Vanderhorst, sebuah hubungan dibutuhkan posisi yang saling menghargai.

3. Egois secara seksual.
Di kamar tidur, kebanyakan pria lupa, atau lebih parahnya, tidak ingin tahu- bahwa istrinya sering membutuhkannya lebih dari sekadar seks. Itu kesalahan ke tiga, ujar Maslow. "Merasa disayangi, merasa dicintai dan dibutuhkan, adalah hal dasar untuk seorang perempuan merasakan kepuasan, kata Maslow. Disebutkan pula bahwa pria yang lebih berumur biasanya mengerti soal ini, tapi pria yang lebih muda biasanya tidak menyadari hal tersebut.
Vanderhorst menyebutkan gairah perempuan dimulai sebelum lampu meredup. Pria memandang seks sebagai sarana untuk menjadi lebih dekat. Wanita sebaliknya, dekat dulu baru melakukan seks, ujarnya.

4.Menyimpan masalah sendiri
Banyak pria berpikir mereka lebih baik menyembunyikan perasaannya sendiri atau risikonya mereka terlihat lemah. Ini kesalahan ke empat
Tidak berbagi perasaan membuat istri kecewa. Mereka akan merasa kehilangan sebuah hubungan yang pernah saling berbagi, katanya. Istri akan menganggap bahwa Anda meninggalkannya.
Bersikap terbuka bagi seorang pria mungkin terasa sulit. Tapi mereka juga bisa menunjukan kedewasaannya. Terbuka memang berisiko, dan butuh keberanian.

SUSANDIJANI http://www.msn.com/id-id/gayahidup/hubungan/4-kesalahan-pria-yang-sering-membuat-sedih-pasangannya/ar-BBy1BPd?li=AAfukE3&ocid=iehp